1120 与部长同行（3）
首京市。
距离d校没有多远的一条小胡同里藏著一家名为“老姚”的私房菜馆。
菜馆没有醒目的霓虹灯招牌，也没有比如“某某左拐”之类的指示牌，仅仅只是在四合院朱红色的木门上掛著一块素黄色的木牌匾，上面题著几个內敛的隶书字体：老姚私房菜。
推门而入，只身进入院中，立马便能感觉得到彷佛跟外界的喧囂彻底隔绝。
院內入眼处是青砖铺地，黄泥砌墙。
墙角栽著几株老梅，疏影横斜，树影婆娑。
在四合院正屋的檐下掛著两盏古朴的宫灯，也不知道是真玩意儿还是店家从哪里淘来的仿品，看起来很是有模有样。
夜色降临，宫灯散发出来的光线柔和而不刺眼。
在中庭的位置则设有一方小小的鱼池，即使是大冷天，红黄相间的锦鲤仍然在清水中悠然游弋。
黎卫彬是这里的常客。
当然，其实他也没在这里请人吃过几次饭，主要还是占了燕宏跟何千两个大少爷的光，一来二去自然也就熟悉了。
今天他提前预定的是一间能够容纳五六个人吃饭的小包厢，包厢內是典型的中式陈设，深色的花梨木桌椅，窗欞糊著淡雅的宣纸，墙上掛著几幅水墨小品与老京街巷的拓片，身后的木架上陈列著青瓷小瓶与旧书，私密性极好。
包厢里。
跟面前的许知行碰了一杯，黎卫彬只是笑眯眯地夹著菜吃著，似乎並没有开口说话的意思，然而他这副姿態却並没有惹得坐在对面的许知行上火。
因为此刻这位许校长同样在对付面前的饭菜，似乎黎卫彬今天这顿饭真的只是为了请客。
然而，儘管表面上看似平静。
但是实际上，此时此刻许知行脑子里其实早就已经思绪如电地翻滚了。
这一次徐仲远没有任何迟疑迅速启动干部人事制度改革，虽说事先已经做了不少的准备，搞了大量的动员工作，但是面对这个紧急工作，不少人仍然有些措手不及。
当然，有人紧张，自然也有人早就等著这一天。
尤其是隨著最近半个月內调整的z管干部数量骤然增加，不少人其实早就已经在私底下摩拳擦掌等著这一刻了。
这其中就包括许知行。
虽然大半辈子都在d校搞理论研究和教学管理工作。
但是实际上，许知行的基层工作经验並不是一片空白。
早年这位许校长在担任地方高校的领导职务时，曾经先后掛职担任过区县的副职领导岗位职务，也担任过地市班子成员。
就连进入d校工作后，也曾经在相当长的时间內担任过一些重要的行政工作。
然而即使如此，作为60年出生的干部，许知行在仕途上的发展空间其实真的相当有限，尤其是隨著年龄步步紧逼，这种发展空间也在不断地被压缩。
但是这一次，许知行的心思真的按耐不住了。
“黎老弟，你大老远地跑过来，总不会是专门为了请我一个老头子吃饭吧？”
包厢內。
许知行终究还是没能按耐住心底的疑惑。
然而闻言黎卫彬却只是笑眯眯地看了眼已经放下筷子的许知行，隨即才说道：“许老哥这顿饭一般人可请不到啊，尤其是当下这个节骨眼上。”
呵呵笑了笑。
许知行也不跟黎卫彬开玩笑。
倒不是他的性格严肃，而是今天这顿饭，他吃得確实是心不在焉。
黎卫彬作为组织部副部长，而且还是这一次干部人事制度改革工作的重要负责人之一，每天要见的人，要处理的工作，要经手的材料和要头疼的问题不知道有多少。
要说黎卫彬专门花时间请他吃顿饭，那也不是说不过去，但是要说黎卫彬没有任何目的请他吃顿饭，在许知行看来，这是根本不可能的。
偏偏黎卫彬打一开始就没有漏出口风，他自然是惊疑不定。
好在这一次见许知行没有说什么，黎卫彬总算是脸色一正，回归了组织部黎副部长本该有的表情。
“许老哥，今天这顿饭，一是私事，一是公事。”
“私事嘛的確是为了请您吃顿饭，算是一全当年您在区域经济理论上的指导之情。”
“至於公事嘛……”
说到这里，黎卫彬突然顿了顿。
但是眼神却极快地瞥了眼面前的许知行。
见这位许校长面色如常，这才继续说道：“领导有句话让我转告许老哥，廉颇老矣，尚能饭否？”
包厢內。
听到黎卫彬口中的这句话，许知行整个人顿时如遭雷击似地愣在那里，眸內的目光更是死死地盯著黎卫彬，似乎有些不太敢相信以黎卫彬的身份竟然会说出这句话。
实际上，此刻许知行內心的思绪早就已经变得翻滚如潮了。
领导？
哪位领导？
黎卫彬作为组织部的副部长，能被他称为领导的人並不多。
而最直观的那一位自然是居委，书记办公室书记，如今的组织部一把手何方舟。
然而以何方舟的身份，问他许知行这句话是什么意思，许知行自然连想都不用想就能猜得到。
他要动了！
而且还不是一般的平调，而是有极大概率会更进一步。
否则以何方舟的身份和手中握著的权力，根本就没有必要让黎卫彬转达这么一个问题。
……
1月29號。
几乎是紧邻著韩培民调任北海担任北海书记之后，许知行被正式任命为组织部常务副部长。
关於许知行出任常务副部长这个职务，其实早先跟何方舟的谈话中，黎卫彬其实就已经揣测出了领导的一些意图。
相比於前任组织部长魏春霖，如今的何方舟不仅仅在性格上更加果决一些，最重要的是，何方舟作为徐仲远最重要的权力支点之一，组织工作这一块是绝对不能出问题的。
在这个时候重用许知行。
一方面是为了全面掌控组织部。
另一方面其实是跟他黎卫彬有关。
有些话何方舟虽然说的很含糊，但是黎卫彬也听得出来领导话里的意思，这个常务副部长，其实他黎卫彬才是最合適的人选之一。
只不过可惜，有些事情並不能操之过急。
……
2月6號。
在传统农历新年即將到来的最后一个工作周。
黎卫彬亲自主持召开了系统內部的视频工作会议。
以这样一种形式开会传达关於干部人事制度改革方面的准备工作，既有时间方面的原因，自然也跟年关有关係。
实际上。
这个会议按照工作计划应该要到年后的3月初才召开。
但是黎卫彬在梳理了整个工作流程后，已经把整个工作推动落实的计划周期提前了將近数个月之久。
围绕这个问题，他专门向何方舟做过匯报。
一开始何方舟並不同意这个提议，毕竟这跟以往黎卫彬在漠北担任组织部长的时候不同。
眼下这项工作是涉及到全国范围、具备战略性作用的重大改革，哪能说更改时间就更改时间的。
然而等到黎卫彬拿出了推动落实工作的最新方案后，何方舟却不得不同意了他的这个提议，把整个落实工作的计划足足向前推了两个月之久，於是本该年后才召开的这个会议也直接提前到了年前的最后几天。
在这次会议上，黎卫彬並没有详细介绍整个改革工作的完整方案，但是对於各个阶段的重点任务和时间节点却单独做了强调。
散会后。
黎卫彬並没有马上回到办公室。
而是先去了一趟何方舟那边。
部长办公室里。
此刻除了何方舟以外，新任常务副部长许知行也在其中。
从d校的副校长一步调任正步级的组织部常务副部长，许知行这一次当然算得上是高升。
然而面对黎卫彬这位无论是行政级別还是在部务会上的排名都低於自己的副部长，许知行却没有半点架子可言。
儘管刚刚才调任新职，但是这段时间，许知行也算是彻底了解黎卫彬的特殊地位了。
屋子里。
看到黎卫彬进来，许知行朝他点了点头，这才跟何方舟打了声招呼，然后便离开了办公室。
等许知行离开后。
何方舟立马就把桌子上的一份文件推到了黎卫彬面前。
“看看这份材料吧。”
“这是居委会那边刚刚收到的消息，目前几位领导的火气都很大，而且已经明確要我们儘快拿出解决方案。”
办公室內。
从何方舟手中接过文件，黎卫彬也没多问什么，而是直接凝眸朝文件的內容扫了过去。
片刻后。
看完手里的材料，黎卫彬並没有太过惊讶。
毕竟眼下他已经算不得什么新人了，而且作为分管干部二局的副部长，这段时间虽然他最主要的经歷仍然是放在干部人事制度改革上面，但是地方的干部工作也不可能说不管了。
像眼前这份材料里面反应的问题，少说他也处理过了两次，谈惊讶確实算不上。
“领导，以我之见，这种事情按照常规的惯例处理就行了吧？”
“既然他们有合適的人选，那我们就派人进行考察，先把情况摸清楚再说。”
原来何方舟交给他的这份材料，正是新任湘南书记许哲提交的关於进一步调整湘南领导班子的报告。
按照何方舟刚才的说法，几位领导火气很大，为什么几位领导会有火气？
黎卫彬即使不问也能猜到一二。
这一次湘南的前任书记宋强跟二把手刘恆毅明目张胆地在干部交流任职问题上搞出了么蛾子，上面直接拿掉了宋强，以及包括刘伟和钟意寧在內的几位班子成员，但是却並没有动刘恆毅，而是让办公厅常务副主任许哲调任书记一职，同时任命彭诗年为湘南的副书记，任命洪伟林为组织部长。
从某种程度上来讲，这种配备基本上已经可以確保许哲在湘南高枕无忧了，偏偏这才过了多长时间，许哲就再次提出调整湘南班子的报告。
这说明什么？
说明许哲在湘南的问题上还无法做到运转自如。
或者说，在湘南，他这位许书记仍然受到了比较大的掣肘。
要知道，许哲本身可是居委会一致认可，甚至经过集体討论表决后任命的湘南书记。
如今许哲不仅仅没有按照预期的那样拿出亮眼的成绩，甚至还需要上面给予更多的帮助，几位领导不火大才是真的怪了。
至於黎卫彬为什么会提出一个看似十分平常的处理意见，原因也很简单，既然领导都生气了，那当然说明领导不同意湘南的意见。
但是许哲刚刚到任，如果一点支持都不给的话，那也说不过去，所以才按照常规的干部任免程序，先考察再说。
一方面可以拖一拖时间。
另一方面，也確实存在考察基本情况的需要。
毕竟不能说湘南推荐一个人进班子，他们组织部这边立马就报上去，总要有一个基本的认识。
“那行，那这个问题就交给你去处理了，儘快派人下去摸清楚湘南的基本情况。”
“这个刘恆毅，我看他是铁了心要钻牛角尖。”
办公室里。
何方舟的声音明显有些发冷。
不过黎卫彬也不附和什么。
刘恆毅的为人如何他不评价。
但是这一次湘南的问题確实处理的很不好。
最起码在配合上面对湘南的班子进行调整方面，刘恆毅的处理很不明智。
当然了，这些问题不是他一个副部长需要考虑的，所以闻言黎卫彬点了点头也不再说什么。
紧接著，何方舟的第二个问题也飘入了耳朵里。
“还有个事情需要你去处理。”
“上午的居委会上，东海的雷书记提出要把东海市作为干部人事制度改革的第一梯队，几位领导已经同意了这个提议。”
“东海市的各项改革工作一直都处於最前沿的位置，这一次自然也不能例外，我的意思是以东海市作为突破口，以点带面，牵头带动整个华东地区的改革工作。”
屋子里。
闻言黎卫彬明显皱了皱眉头。
他不反对何方舟的这个说法，也不反对东海那位雷书记的提议。
但是心里对这个意见確实不是那么认同，不过形势比人强，他也没办法反驳什么。
“领导，那需要我做什么？”
距离d校没有多远的一条小胡同里藏著一家名为“老姚”的私房菜馆。
菜馆没有醒目的霓虹灯招牌，也没有比如“某某左拐”之类的指示牌，仅仅只是在四合院朱红色的木门上掛著一块素黄色的木牌匾，上面题著几个內敛的隶书字体：老姚私房菜。
推门而入，只身进入院中，立马便能感觉得到彷佛跟外界的喧囂彻底隔绝。
院內入眼处是青砖铺地，黄泥砌墙。
墙角栽著几株老梅，疏影横斜，树影婆娑。
在四合院正屋的檐下掛著两盏古朴的宫灯，也不知道是真玩意儿还是店家从哪里淘来的仿品，看起来很是有模有样。
夜色降临，宫灯散发出来的光线柔和而不刺眼。
在中庭的位置则设有一方小小的鱼池，即使是大冷天，红黄相间的锦鲤仍然在清水中悠然游弋。
黎卫彬是这里的常客。
当然，其实他也没在这里请人吃过几次饭，主要还是占了燕宏跟何千两个大少爷的光，一来二去自然也就熟悉了。
今天他提前预定的是一间能够容纳五六个人吃饭的小包厢，包厢內是典型的中式陈设，深色的花梨木桌椅，窗欞糊著淡雅的宣纸，墙上掛著几幅水墨小品与老京街巷的拓片，身后的木架上陈列著青瓷小瓶与旧书，私密性极好。
包厢里。
跟面前的许知行碰了一杯，黎卫彬只是笑眯眯地夹著菜吃著，似乎並没有开口说话的意思，然而他这副姿態却並没有惹得坐在对面的许知行上火。
因为此刻这位许校长同样在对付面前的饭菜，似乎黎卫彬今天这顿饭真的只是为了请客。
然而，儘管表面上看似平静。
但是实际上，此时此刻许知行脑子里其实早就已经思绪如电地翻滚了。
这一次徐仲远没有任何迟疑迅速启动干部人事制度改革，虽说事先已经做了不少的准备，搞了大量的动员工作，但是面对这个紧急工作，不少人仍然有些措手不及。
当然，有人紧张，自然也有人早就等著这一天。
尤其是隨著最近半个月內调整的z管干部数量骤然增加，不少人其实早就已经在私底下摩拳擦掌等著这一刻了。
这其中就包括许知行。
虽然大半辈子都在d校搞理论研究和教学管理工作。
但是实际上，许知行的基层工作经验並不是一片空白。
早年这位许校长在担任地方高校的领导职务时，曾经先后掛职担任过区县的副职领导岗位职务，也担任过地市班子成员。
就连进入d校工作后，也曾经在相当长的时间內担任过一些重要的行政工作。
然而即使如此，作为60年出生的干部，许知行在仕途上的发展空间其实真的相当有限，尤其是隨著年龄步步紧逼，这种发展空间也在不断地被压缩。
但是这一次，许知行的心思真的按耐不住了。
“黎老弟，你大老远地跑过来，总不会是专门为了请我一个老头子吃饭吧？”
包厢內。
许知行终究还是没能按耐住心底的疑惑。
然而闻言黎卫彬却只是笑眯眯地看了眼已经放下筷子的许知行，隨即才说道：“许老哥这顿饭一般人可请不到啊，尤其是当下这个节骨眼上。”
呵呵笑了笑。
许知行也不跟黎卫彬开玩笑。
倒不是他的性格严肃，而是今天这顿饭，他吃得確实是心不在焉。
黎卫彬作为组织部副部长，而且还是这一次干部人事制度改革工作的重要负责人之一，每天要见的人，要处理的工作，要经手的材料和要头疼的问题不知道有多少。
要说黎卫彬专门花时间请他吃顿饭，那也不是说不过去，但是要说黎卫彬没有任何目的请他吃顿饭，在许知行看来，这是根本不可能的。
偏偏黎卫彬打一开始就没有漏出口风，他自然是惊疑不定。
好在这一次见许知行没有说什么，黎卫彬总算是脸色一正，回归了组织部黎副部长本该有的表情。
“许老哥，今天这顿饭，一是私事，一是公事。”
“私事嘛的確是为了请您吃顿饭，算是一全当年您在区域经济理论上的指导之情。”
“至於公事嘛……”
说到这里，黎卫彬突然顿了顿。
但是眼神却极快地瞥了眼面前的许知行。
见这位许校长面色如常，这才继续说道：“领导有句话让我转告许老哥，廉颇老矣，尚能饭否？”
包厢內。
听到黎卫彬口中的这句话，许知行整个人顿时如遭雷击似地愣在那里，眸內的目光更是死死地盯著黎卫彬，似乎有些不太敢相信以黎卫彬的身份竟然会说出这句话。
实际上，此刻许知行內心的思绪早就已经变得翻滚如潮了。
领导？
哪位领导？
黎卫彬作为组织部的副部长，能被他称为领导的人並不多。
而最直观的那一位自然是居委，书记办公室书记，如今的组织部一把手何方舟。
然而以何方舟的身份，问他许知行这句话是什么意思，许知行自然连想都不用想就能猜得到。
他要动了！
而且还不是一般的平调，而是有极大概率会更进一步。
否则以何方舟的身份和手中握著的权力，根本就没有必要让黎卫彬转达这么一个问题。
……
1月29號。
几乎是紧邻著韩培民调任北海担任北海书记之后，许知行被正式任命为组织部常务副部长。
关於许知行出任常务副部长这个职务，其实早先跟何方舟的谈话中，黎卫彬其实就已经揣测出了领导的一些意图。
相比於前任组织部长魏春霖，如今的何方舟不仅仅在性格上更加果决一些，最重要的是，何方舟作为徐仲远最重要的权力支点之一，组织工作这一块是绝对不能出问题的。
在这个时候重用许知行。
一方面是为了全面掌控组织部。
另一方面其实是跟他黎卫彬有关。
有些话何方舟虽然说的很含糊，但是黎卫彬也听得出来领导话里的意思，这个常务副部长，其实他黎卫彬才是最合適的人选之一。
只不过可惜，有些事情並不能操之过急。
……
2月6號。
在传统农历新年即將到来的最后一个工作周。
黎卫彬亲自主持召开了系统內部的视频工作会议。
以这样一种形式开会传达关於干部人事制度改革方面的准备工作，既有时间方面的原因，自然也跟年关有关係。
实际上。
这个会议按照工作计划应该要到年后的3月初才召开。
但是黎卫彬在梳理了整个工作流程后，已经把整个工作推动落实的计划周期提前了將近数个月之久。
围绕这个问题，他专门向何方舟做过匯报。
一开始何方舟並不同意这个提议，毕竟这跟以往黎卫彬在漠北担任组织部长的时候不同。
眼下这项工作是涉及到全国范围、具备战略性作用的重大改革，哪能说更改时间就更改时间的。
然而等到黎卫彬拿出了推动落实工作的最新方案后，何方舟却不得不同意了他的这个提议，把整个落实工作的计划足足向前推了两个月之久，於是本该年后才召开的这个会议也直接提前到了年前的最后几天。
在这次会议上，黎卫彬並没有详细介绍整个改革工作的完整方案，但是对於各个阶段的重点任务和时间节点却单独做了强调。
散会后。
黎卫彬並没有马上回到办公室。
而是先去了一趟何方舟那边。
部长办公室里。
此刻除了何方舟以外，新任常务副部长许知行也在其中。
从d校的副校长一步调任正步级的组织部常务副部长，许知行这一次当然算得上是高升。
然而面对黎卫彬这位无论是行政级別还是在部务会上的排名都低於自己的副部长，许知行却没有半点架子可言。
儘管刚刚才调任新职，但是这段时间，许知行也算是彻底了解黎卫彬的特殊地位了。
屋子里。
看到黎卫彬进来，许知行朝他点了点头，这才跟何方舟打了声招呼，然后便离开了办公室。
等许知行离开后。
何方舟立马就把桌子上的一份文件推到了黎卫彬面前。
“看看这份材料吧。”
“这是居委会那边刚刚收到的消息，目前几位领导的火气都很大，而且已经明確要我们儘快拿出解决方案。”
办公室內。
从何方舟手中接过文件，黎卫彬也没多问什么，而是直接凝眸朝文件的內容扫了过去。
片刻后。
看完手里的材料，黎卫彬並没有太过惊讶。
毕竟眼下他已经算不得什么新人了，而且作为分管干部二局的副部长，这段时间虽然他最主要的经歷仍然是放在干部人事制度改革上面，但是地方的干部工作也不可能说不管了。
像眼前这份材料里面反应的问题，少说他也处理过了两次，谈惊讶確实算不上。
“领导，以我之见，这种事情按照常规的惯例处理就行了吧？”
“既然他们有合適的人选，那我们就派人进行考察，先把情况摸清楚再说。”
原来何方舟交给他的这份材料，正是新任湘南书记许哲提交的关於进一步调整湘南领导班子的报告。
按照何方舟刚才的说法，几位领导火气很大，为什么几位领导会有火气？
黎卫彬即使不问也能猜到一二。
这一次湘南的前任书记宋强跟二把手刘恆毅明目张胆地在干部交流任职问题上搞出了么蛾子，上面直接拿掉了宋强，以及包括刘伟和钟意寧在內的几位班子成员，但是却並没有动刘恆毅，而是让办公厅常务副主任许哲调任书记一职，同时任命彭诗年为湘南的副书记，任命洪伟林为组织部长。
从某种程度上来讲，这种配备基本上已经可以確保许哲在湘南高枕无忧了，偏偏这才过了多长时间，许哲就再次提出调整湘南班子的报告。
这说明什么？
说明许哲在湘南的问题上还无法做到运转自如。
或者说，在湘南，他这位许书记仍然受到了比较大的掣肘。
要知道，许哲本身可是居委会一致认可，甚至经过集体討论表决后任命的湘南书记。
如今许哲不仅仅没有按照预期的那样拿出亮眼的成绩，甚至还需要上面给予更多的帮助，几位领导不火大才是真的怪了。
至於黎卫彬为什么会提出一个看似十分平常的处理意见，原因也很简单，既然领导都生气了，那当然说明领导不同意湘南的意见。
但是许哲刚刚到任，如果一点支持都不给的话，那也说不过去，所以才按照常规的干部任免程序，先考察再说。
一方面可以拖一拖时间。
另一方面，也確实存在考察基本情况的需要。
毕竟不能说湘南推荐一个人进班子，他们组织部这边立马就报上去，总要有一个基本的认识。
“那行，那这个问题就交给你去处理了，儘快派人下去摸清楚湘南的基本情况。”
“这个刘恆毅，我看他是铁了心要钻牛角尖。”
办公室里。
何方舟的声音明显有些发冷。
不过黎卫彬也不附和什么。
刘恆毅的为人如何他不评价。
但是这一次湘南的问题確实处理的很不好。
最起码在配合上面对湘南的班子进行调整方面，刘恆毅的处理很不明智。
当然了，这些问题不是他一个副部长需要考虑的，所以闻言黎卫彬点了点头也不再说什么。
紧接著，何方舟的第二个问题也飘入了耳朵里。
“还有个事情需要你去处理。”
“上午的居委会上，东海的雷书记提出要把东海市作为干部人事制度改革的第一梯队，几位领导已经同意了这个提议。”
“东海市的各项改革工作一直都处於最前沿的位置，这一次自然也不能例外，我的意思是以东海市作为突破口，以点带面，牵头带动整个华东地区的改革工作。”
屋子里。
闻言黎卫彬明显皱了皱眉头。
他不反对何方舟的这个说法，也不反对东海那位雷书记的提议。
但是心里对这个意见確实不是那么认同，不过形势比人强，他也没办法反驳什么。
“领导，那需要我做什么？”